簡介

當前，人類社會已進入知識經濟時代，生活和實踐的每一個領域每天都在發生著前所未有的快速變化。尤其在管理領域，更是不斷地有著管理創新，從科學管理到行為主義的管理方法，從X理論、Y理論到今天的知識管理、戰略管理、品質管理等等，這種變化使得管理領域的知識和模式異彩紛呈、浩瀚無窮。
管理巨匠們憑著遠見卓識、創造性的思想和鼓舞人心的激情，塑造了種種管理模式，這些模式使得商業和社會發生了革命性的變化。產業間、領域間和國家問的管理思想，在他們的影響下迅速地沉默下去，隨之而來的是更偉大的管理思想，它們帶動著整個世界的經濟步伐，形成強大的促進力量，重塑了我們熟知的經濟世界，並把它推向新的高點。
今天，我們在否定更新前人思想的基礎上義無反顧地前進——但我們沒有理由遺忘這些巨匠們的真知灼見。也許。你對這些巨匠的理論知之頗多，但正所謂“溫故而知新”，更系統、更深刻的理解他們的理論仍然會在認識上帶給你質的飛躍。
重溫頂尖管理巨匠們的光輝思想與經典著作，領悟他們精闢而深邃的智慧，是一個震撼心靈的過程。無論這些巨匠們的智慧對你來說是常識還是高深的學習，它們都是管理上的真理之言，是歷史的夜空中時時閃耀的智慧之光，這樣的智慧之光指引了我們的過去，指引著我們的現在，也必將指引我們的未來。

章節

• 封面(p.navPoint-1)
• 【前言】(p.navPoint-2)
• 目錄(p.navPoint-3)
• 一般管理之父——亨利·法約爾(p.navPoint-4)
• 科學管理之父——費雷德里克·泰羅(p.navPoint-5)
• 組織理論之父——馬克斯·韋伯(p.navPoint-6)
• 人際關係理論創始人——喬治·愛爾頓·梅奧(p.navPoint-7)
• 系統組織理論的創始人——賈斯特·巴納德(p.navPoint-8)
• 人性假設理論創始人——道格拉斯·麥格雷戈(p.navPoint-9)
• 人性管理的理論大師——亞伯拉罕·馬斯洛(p.navPoint-10)
• 管理過程學派代表人——哈樂德·孔茨(p.navPoint-11)
• 現代管理之父——彼得·德魯克(p.navPoint-12)
• 雙因素理論創始人——弗雷德·菲德勒(p.navPoint-13)
• 管理決策理論奠基人——赫伯特·西蒙(p.navPoint-14)
• 雙因素理論創始人——弗雷德里克·赫茨伯格(p.navPoint-15)
• 組織發展理論創始人——沃倫·本尼斯(p.navPoint-16)
• 現代行銷學之父——菲力浦·科特勒(p.navPoint-17)
• 實踐管理大師——查理斯·漢迪(p.navPoint-18)
• 經理角色理論巨匠——亨利·明茨伯格(p.navPoint-19)
• 永久性革命理論創始人——湯姆·彼得斯(p.navPoint-20)
• 領導變革之父——約翰·科特(p.navPoint-21)
• 競爭戰略之父——邁克爾·波特(p.navPoint-22)
• 學習型組織之父——彼得·聖吉(p.navPoint-23)
• 版權頁(p.navPoint-24)

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